【17.06.18】ワークルールを、身につけよう〜その２〜

仕事を探す時に注意すべきこと　その２（愛知県弁護士会　パンフレットより）

前回は募集要項等の保管をしておくことをお知らせしました。
今回は・・・・

２．仕事の種類による年齢制限について
労働者の募集や採用に当たって募集対象を30歳以下とするなど、年齢制限を設けることは法律が原則として禁止しています。
逆に労働者保護を目的としている場合には、深夜営業（午後10時〜午前５時）、風俗業、危険有害業務などの仕事に18歳未満の人を雇ってはいけない、というように、例外的に年齢制限が決められています。
仕事を探す時には、その職業の年齢制限に自分の年齢が引っかからないかどうか、会社が違法な年齢制限を設けていないか、「年齢制限／職種」などの単語で検索してチェックしてみましょう。

ワークルールを、身につけよう〜その１〜